唐山市机关事务管理局办公用房管理处事迹
近年来，唐山市机关事务管理局办公用房管理处始终认真贯彻落实科学发展理念，旗帜鲜明讲政治、凝心聚力谋发展。在各级特别是省机关事务管理局的正确领导和关心帮助下，围绕中心、服务大局，聚焦“优服务、强保障”目标要求，着力强化忠诚服务的政治担当、创新驱动的发展思维、顽强拼搏的工作作风和高质高效的工作标准，在“服务至上、品质第一”的工作实践中立标杆、创品牌，圆满完成各项服务保障任务，推动全市党政机关办公用房管理使用工作在高质量发展中不断提质增效。2019年，该处被评为市直单位“共产党员示范岗”。  一、打造忠诚担当的人才队伍，“优服务、强保障”的工作基础扎实。党政机关办公用房管理使用工作是一项政治站位高、业务技能强的管理、协调性服务保障工作，对人员的政治素养、业务水平要求较严格。为此，该处注重引导大家常态化抓好学习研究，组织大家认真学习党的创新理论，树牢忠诚服务的思想根基；学习国家、省有关政策法规，争做工作上的明白人；学习兄弟单位先进的工作经验，创新工作思维，拓展工作思路，改进工作方法，确保时时处处向“新时代新担当新作为”的政治要求对标看齐，思想政治上高站位，业务技能上不落伍，为高质高效做好全市党政机关办公用房管理使用工作夯实坚强的人才队伍基础。制定翔实的学习计划，每月不少于2次集中组织开展学习培训及工作交流，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力引导大家学思用、知信行，并结合工作实践立言立行、立德立信，多年来，该处全体人员思想上政治上行动上始终自觉主动地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；认真抓好政策法规学习和业务技能培训，坚持问题导向和目标导向，组织大家认真学习国家、省有关政策法规，特别是《河北省党政机关办公用房管理实施办法》颁发后，及时组织大家原原本本深入系统学习研究，并对照国家相应政策法规掌握有关方面的拓展和延伸、细化和量化，做到用政策法规来统一思想、统一行动。同时，注重加强对全处人员事业心、责任感的教育培养，着力引导大家干一行、爱一行、钻一行、精一行，特别是在工程质量、节约资源、少花钱办大事等方面，全程督导大家主动摆位、勇于担当，精心竭力为全市党政机关办公用房管理使用工作贡献力量、倾情奉献；注重加强对县（市）区业务人员的“对口”培训、经验交流及现场观摩等活动，着力提升服务保障队伍的整体素养，全市打造了一支讲政治、懂业务、勇担当、有作为的服务保障队伍。  日常安全监测、设备维护 二、争创务实高效的工作实绩，“优服务、强保障”的工作成效显著。工作中，该处始终坚持从细处着手、实处落脚，加强对党政机关办公用房集中统一管理使用工作的探索实践，努力向科学化、制度化、专业化、精细化服务保障要质量、要效益，促进工作的质量效果不断优化提升。一是全盘掌握底数详情，着力夯实集中统一管理使用的基础。唐山市党政机关办公用房分散多处，集中统一管理使用的难度较大。为此，市级机构改革后，该处精心组织人员力量，历时4个多月对全市党政机关和人民团体共计76个单位不动产情况进行调查摸底，并对48个市级党政机关及下属单位的办公用房进行了实地调研，到10余个单位进行了走访调查，清理登记市级党政机关办公院落66处（土地面积1155.38亩，办公用房建筑面积776064.17㎡），全面掌握了市级党政机关办公用房数据信息及各单位配置情况，为党政机关办公用房的集中统一管理使用工作打下了坚实基础。二是严格落实政策法规，不断优化集中统一管理使用的效果。一方面，注重健全完善法规制度，对相应政策法规进行细化、量化。参照《河北省党政机关办公用房管理实施办法》，结合兄弟单位经验做法，组织人员起草印发《唐山市党政机关办公用房管理实施办法》。期间，3次组织召开座谈会，4次书面征求相关职能部门和县（市）区机关事务部门意见建议，采纳合理化建议12条，经8次易稿报市委、市政府批准印发，确保了其实用性和可操作性。同时，依据《实施办法》制定了党政机关办公用房调配细则，规范了单位申请、处室核实、局领导审批的工作流程，确保了党政机关办公用房调配工作制度明确、管理规范。另一方面，坚持按制度、按规矩、按程序办事，严格落实党政机关办公用房调配使用申请、审批制度，先后按有关单位意见建议及申请情况，对办公用房进行了3次大规模性调整，涉及市直单位24家，相应办公楼28栋、办公室2200余间、办公人员1800余人，既有效解决了市直单位办公用房长期分散的历史遗留问题，改善了部分市直单位的办公环境，又进一步推进了党政机关办公用房资源节约集约管理使用，降低了行政运行成本。在此基础上，严格监督管理，对照政策法规全面细致地对全市党政机关办公用房管理使用情况进行检查和整治，及时向市委、市政府提出党政机关办公用房管理工作合理化建议，批准、批复市直机关12个单位的办公用房修缮改造申请，5次检查指导县（市）区党政机关办公用房管理使用工作，及时纠治4起不符合规定的出租、出借和租赁办公用房有关问题，在前移问题隐患防范“关口”中进一步规范了工作流程，提升了工作实效，并为市财政每年节约近百万元资金。三是精心排解疑难问题，努力破解集中统一管理使用的“瓶颈”。针对唐山市党政机关办公楼多为震后援建房屋，使用年限较长且设施设备陈旧的现状，该处积极协调沟通，多方筹措资金，相继组织实施了机关食堂改造、燃气锅炉氮氧化物治理、电梯更换和配电增容等工程项目，有效消除了安全隐患，显著改善了办公环境，并进一步降低了运行成本，得到了领导和机关同志的好评。对部分市直单位不合理使用办公用房进行整改，工作中敢于较真碰硬，仅去年对闲置办公用房建筑面积近17000㎡进行了统筹安排，收回不符合规定办公用房面积近4000㎡，收回生产经营类事业单位、企业和行业协会商会占用机关的办公用房1400㎡，中止不符合规定出租办公用房合同12份，对腾空的办公用房进行统一调整使用，最大程度节约集约使用了行政资源。  组织办公用房业务培训 三、营造团结奋进的和谐氛围，“优服务、强保障”的工作干劲充足。该处坚持工作上“一盘棋”，着力强化每名同志的集体意识、补位意识和法纪意识，要求大家在工作中团结互助、创新发展，严格自律、廉洁行政，齐心协力开创党政机关办公用房管理使用工作的新局面。一是注重加强和谐团队建设。以“共产党员示范岗”活动为载体，从思想政治、精神状态、工作作风、工作标准等方面，加强对全体人员的教育引导，鼓励大家工作中高标准、严要求，落实提醒、提示措施，合力争先创优，争做新时代践行初心使命的标兵模范，营造了“比学赶帮超”的良好环境。二是注重加强创新驱动引导。组织大家深入一线调查研究，了解掌握当前党政机关办公用房管理使用工作的重难点问题，并学习借鉴兄弟单位好的经验做法，为创新发展、提质增效夯实基础。先后在统一权属管理、统一调配使用、统一维修管理、统一物业管理、统一处置利用等方面，创新工作思路，改进工作方法，促进党政机关办公用房管理使用工作更加科学高效。三是注重加强党风廉政建设。结合“纠‘四风’、转作风”专题纪律整顿活动，着力教育引导大家学法规、守法规、用法规，特别是强化对中央八项规定的执行力，确保大家依法依规依纪组织开展工作，时刻保持“自省、自励”的高度警觉，做人透明、工作透明，自觉远离“高压线”；开展党风廉政专题教育活动，组织全处人员观看反腐倡廉警示录像，到市廉政建设警示教育基地接受廉政教育，并要求大家写体会、谈感想，收到较好的警示教育效果，确保大家工作中不越轨、不逾矩，始终坚持一颗“红心”向党、向组织、向工作。多年来，该处全体人员团结奋进、拼搏创新、苦干实干，按政策法规高标准、严要求组织推进各项工作落实落地，以实际行动创立了厉行节约、勇于担当、务实高效、清正廉洁的形象品牌，为全市党政机关办公用房的科学管理、合理调配、高效使用等工作做出了积极贡献。 |
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