衡水市枣强县政府办葛卫伟同志事迹

　　葛卫伟，男，汉族，中共党员，大学学历，2001年8月参加工作，现任枣强县人民政府办公室主任科员、县政府招待所总经理。自参加工作以来，恪尽职守、干事创业、一心为公，尤其是负责枣强县委、县政府机关事务工作以来，始终践行忠诚、干净、担当，多年来，基本没有休息过一个节假日，出色完成了机关后勤保障、公务接待、公共节能、公车管理等各项工作。

　　一、勤于学习，有较高的政治理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，不断提高自身政治理论修养和利用新发展理念指导工作的能力。通过坚持不懈的学习，树立了正确的人生观、事业观和价值观，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了在大事面前沉着应对，在是非面前坚持原则，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。同时，注重强化事务协调、后勤保障、活动组织、公车管理等业务知识的学习积累，进一步提升了自身水平。

　　对接研究工作

　　二、严谨认真，有较硬的业务处理能力。该同志在工作中勤奋认真、刻苦钻研，能够高质量完成各项工作任务。在机关后勤保障方面，由于县委、县政府办公楼建成时间长、设施设备老化严重，经常需要维修养护，为保障机关日常办公秩序，该同志几乎没有休息过一个节假日，充分利用节假日时间对机关设施设备进行例行检查、维修养护，尤其对于机关供暖改造等复杂工程，细心周到、考虑全面，在周密安排施工时间的同时，始终坚守施工现场，带领施工人员连夜施工，在确保施工质量监督到位的同时，合理分配、尽量缩短施工时间，有效保障了机关日常工作的顺利开展。在大型活动组织方面，承办了近年来全县各类招商推介、商贸交流、文化展示等大型活动的会务准备及协调组织工作，承担了历届衡水国际马拉松赛事的后勤接待任务，尽管任务繁杂、人手不足，但各项工作没有出现一丝纰漏，为枣强树立了良好的对外形象。在公车改革方面，严格落实上级公务用车改革要求，协调各单位快速完成了改革任务，并建立完善管理平台，实现了公务用车平台化、规范化管理。在财务管理方面，制定并不断完善办公室财务管理机制，细化办事流程，落实内控制度，严格财经纪律，并通过提前谋划提高财务支出的计划性，既保障预算的严格执行，又严格控制了三公经费等费用支出。在公务接待方面，从制度上强化责任、从细节上规范管理、从措施上狠抓源头，严格执行接待标准、遵守接待纪律，通过细心细致的服务提高接待管理和服务水平，确保了各项检查、调研等各类活动的顺利进行。在食堂管理方面，努力把机关食堂打造成为领导关心干部职工、凝聚人心的窗口，通过委托第三方专业机构管理，提高管理水平、降低采购成本、保障食品安全；通过定期征求意见，科学合理配置主、副食品，确保吃得营养、吃得健康；通过走出去、请进来，加强对食堂工作人员的培训，提高操作技能和服务水平。在办公用房方面，为保障办公用房管理工作的顺利进行，在机关事务管理部门人员严重短缺的情况下，不推不拖，主动作为，亲自上手，承接了之前由发改部门负责的办公用房管理工作，并按时完成了全县办公用房排查统计及清理整治工作，在摸清底数的同时，实行统一管理，充分利用全县有限的办公用房资源，保障各单位的正常办公，并坚决杜绝了超标用房、假合并办公等行为的发生。在公共机构节能方面，作为全县公共机构节能监督指导单位负责人，首先特别注重学习国家、省市相关政策要求，不当“太平官”，不做“门外汉”，不说“外行话”，积极指导各单位开展公共机构节能培训、节能改造工作，尤其对于新建公共设施，提前介入、靠前服务，对设计施工、设备采购等全过程开展节能监督指导，使新建公共设施暨符合节能要求，又避免了重复改造带来的资金和人力浪费。比如在新县人民医院建设过程中，即全程跟踪服务，使新县医院节能水平达到了较高水平。2016年，积极响应上级号召，决定申报省级节约型公共机构示范单位，经严格筛选，确定将县人民医院作为申报单位。不做则已，做就做好，该同志随即主动联系省市专家和三方机构指导县人民医院开展创建工作，于2017年成功通过省级验收。成绩的获得从未让他止步不前，随即，再次全程参与指导县人民医院启动创建国家节约型公共机构示范单位，邀请专家指导、协调落实改造经费、监督节能设施设备改造，在创建过程中，不但达到了公共节能的目的，更提高了县人民医院，乃至全县公共机构对节能工作的认识程度，2018年，县人民院成功通过了国家机关事务管理局验收，使县人民医院成为衡水市仅有的2家国家节约型公共机构示范单位之一。

　　三、务实肯干，有较好的敬业奉献精神。该同志不忘初心、牢记使命、担当实干、乐于奉献。对于上级制定的方针政策和重大部署具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，不打折扣、不搞变通，确保落地生根，开花结果。同时，着眼大局，能够积极主动地承担办文办会、督查督导、问题协调等一些重要工作任务和分管工作以外的任务,面对困难从不退缩、面对劳累从不抱怨，出色地完成了领导交办的各项工作任务,较好地履行了自己的岗位职责。

　　四、团结同志，有较强的纪律规矩意识。工作中，该同志为人随和、待人诚恳，尊敬领导、团结同志、顾全大局，虚心倾听和采纳同志们的意见建议，注重与同事保持联系和沟通，以团队精神促进各项工作任务的快速推进。同时，认真贯彻执行中央八项规定和廉洁从政有关要求，以《中国共产党章程》《准则》和《条例》为镜，严格对照，查找不足，自我革新，提升境界，不断认清挑战、坚定信仰、彰显本色、永葆激情，以自身的表率作用，影响和带动干部职工秉公用权、廉洁自律。