省机关事务管理局制定《新冠肺炎疫情常态化防控若干措施》
近日，省机关事务管理局制定《河北省机关事务管理局新冠肺炎疫情常态化防控若干措施》，并印发局机关各处室、局属各单位。措施要求： 思想认识上要紧而又紧，决不能有丝毫麻痹松懈。全国新冠肺炎疫情防控形势渐趋向好，但“外防输入、内防反弹”的任务依然艰巨，习近平总书记对落实常态化疫情防控举措、全面推进复工复产工作多次进行研究部署、提出明确要求。全局干部职工要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，克服松懈情绪、畏难情绪和厌战情绪，发扬连续作战精神，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，打好疫情防控这场持久战、阻击战，确保疫情防控取得全面胜利。 防控措施上要细而又细，决不能有半点马虎大意。随着职工陆续返岗，企业陆续开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流动增加，疫情防控面临新的挑战。要持续巩固防控成果，在守住细节、严防疏漏上下狠功夫，采取更果断、更有力的行动和更科学、更周密的措施，推进疫情防控工作升级加力，最大限度补齐短板，最大努力消除盲点，做到不留死角、不留盲区，用“绣花的功夫”织就严丝合缝的防控网络，全面筑牢阻击疫情的严密防线。 责任落实上要严而又严，决不能有任何失职失责。当前，全省疫情防控力度持续加大，广大干部职工要切实转变工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项政策措施落地落细落实；要层层建立疫情常态化防控工作责任制，把疫情防控应对各环节的责任落实到末端、落实到人头，不松劲、不懈怠，做到守土有责、守土担责、守土尽责。按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，用铁肩膀扛起硬任务，以善作为啃下硬骨头，确保“外防输入、内防反弹”防控策略落到实处。 事业发展上要实而又实，决不能有任意拖延懈怠。各处室、单位要统筹协调好疫情常态防控和日常职能工作开展，做到两手抓、两不误、两促进，大力推进各项重点工作和职能工作干的标准不降、抓的力度不减、进的速度不慢。全局干部职工要保持良好的精神状态和严谨的工作作风，立足本职岗位，深入开展“三创四建”和“两创一争”活动，攻坚克难、狠抓落实，创先争优、增比进位，努力开创机关事务高质量发展新局面。 河北省机关事务管理局 新冠肺炎疫情常态化防控若干措施 为深入贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情常态化防控工作重要指示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，进一步巩固疫情防控成果，防止出现防控漏洞和疫情反弹，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，结合我局实际，制定新冠肺炎疫情常态化防控若干措施： 一、持续提高思想认识，时刻绷紧安全之弦。当前我国疫情防控阶段性成效进一步巩固，与此同时，重点地区疫情形势依然复杂严峻，国内疫情反弹风险不可忽视，境外疫情呈上升蔓延趋势，疫情输入风险居高不下。推进疫情防控常态化、制度化，是贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神的有力举措，是应对当前疫情复杂形势、防止反弹输入风险的紧迫任务，是维护机关事务系统安全稳定和正常工作生活秩序的现实需要。全局干部职工要切实提高政治站位和思想认识，严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，慎始慎终抓好疫情防控常态化各项措施落实，夺取疫情防控与机关事务发展双胜利。 二、持续强化组织领导，凝聚常态防控合力。局疫情防控工作在局党组的统一领导下进行，坚持应急防控和常态化防控相结合。一是进一步健全完善“局、处室(单位)、科室(小区、幼儿园)”三级疫情防控组织领导体系，建立指挥有力、政令畅通、反应迅速的高效指挥系统。二是要持续保持“党建引领、党员带头、群众参与”的群防群控工作格局，既充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，又充分发挥群众首创精神，动员各方面力量，抓紧抓细抓实各项防控措施。三是进一步完善工作机制，明确责任分工，加强工作调度，深入分析研判，有效推动疫情防控由应急性防控向常态化防控转变。 三、持续完善应急机制，提升快速反应能力。局防控领导小组办公室要修订完善疫情常态化控制应急预案，建立健全“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的防控机制。通过研究预测疫情未来发展可能出现的不同情形，构建不同情景模式下的防控策略和应对措施，精准有效指导全局应对疫情应急处置工作，切实提高应急防控能力。 四、持续实施监测检查，筑牢夯实防控屏障。坚持关口前移、重心下沉，机关办公区和省直住房资金管理中心、省级住宅管理处、省直房地产服务中心、省直汽修总公司、汽车服务中心、保定管理处、翠屏山迎宾馆、项目组等单位，要实行出入口管理岗位常态化责任制，对进出人员严格落实“四必”要求，做到身份必问、信息必录、体温必测、口罩必戴，坚决杜绝松懈麻痹思想和“走过场”现象，扎实有效做好“外防输入”各项防控工作。 五、持续进行排查走访，精准切断传染链条。特别是省级住宅管理处和省直房地产服务中心，要进一步发挥网格化管理和网格员作用，广泛发动群众，构筑起群防群控的人民防线，加强常态化摸排，确保住户、人员无遗漏。要通过上门排查、电话联系等线下线上方式，继续加强对小区住户的疫情排查工作，认真登统记，落实责任制，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，确保所辖区域内不发生疫情反弹等问题。 六、持续实施精细管理，稳妥有序复工复学。局属涉及复工复产复学等相关单位，要按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则，严格落实疫情防控与生产经营、施工建设、教育管理属地主体责任；要根据行业特点研究制定常态化防控具体方案，细化各项防控措施，确保每个细节、每个关键环节落实到位，在疫情防控常态化条件下有序恢复正常生产生活秩序。一是局属经营性单位，要严格执行省防控办《关于在有效防控疫情的同时积极有序推进企业复工复产的指导意见》(冀防领办〔2020〕145号)要求，坚持科学、合理、适度、管用的原则，加强统筹协调，推动企业安全有序复工复产。二是项目组，要严格执行省疫情防控处置组《建筑工地新型冠状病毒肺炎疫情防控指引(试行)》(冀防卫〔2020〕235号)要求，成立疫情防控机构，确保责任到人，对施工人员实名制规范化管理，建立工地人员健康档案。三是幼教中心和局属幼儿园，要严格执行省疫情防控处置组《托幼机构新型冠状病毒肺炎疫情防控指引(试行)》(冀防卫〔2020〕235号)要求，根据上级通知，开园前为教职员工健康情况建档立卡，做好防控知识普及和防控技能培训，对园区及教室、寝室、食堂进行彻底消毒，抓做体温计、防护及消毒用品等物资储备；开园后严格落实幼儿晨午晚体温监测制度，做好重点区域消毒和早中晚通风，指导幼儿佩戴一次性医用口罩，培养幼儿良好卫生习惯。 七、持续严格制度落实，筑牢织密制度防线。一是严格落实24小时值班值守和领导带班制度，确保人员在位、信息畅通，认真履行应急值守工作规定。二是按照属地管理原则，严格落实疫情防控信息上报规定，严禁迟报、瞒报、虚报。三是严格落实舆情管控要求，及时发现并妥善处理苗头性问题。四是各处室、单位用好微信群等线上反馈方式，严格落实“发热与否”日报告和零报告制度。五是如出现发烧症状人员，要第一时间向本处室、单位负责人报告，自觉落实居家隔离观察制度，并按规定及时诊疗就医，必要时进行核酸和血清抗体检测。六是严格落实上下班、请销假等制度，确保在岗在位，严肃工作纪律和工作作风。 八、持续加强人员管控，坚决防止疫情反弹。一是加强离鄂离汉来冀返冀人员管理，严格执行省防控办《关于规范离鄂离汉来冀返冀人员健康服务管理工作通知》(冀防领办〔2020〕142号)相关要求，离鄂离汉来冀返冀人员，应至少提前3天向所在单位报告交通方式、健康状况等基本信息，坚持属地管理原则，对持有健康“绿码”或由当地医疗卫生机构开具的有效健康证明来冀返冀人员抵达后，立即集中到辖区指定的医学观察场所，所在单位要及时向局疫情防控办报告。对持有“红码”“黄码”或无有效健康证明人员暂缓来冀返冀。二是加强因公因私离石人员管理，凡离石人员均要提前向局疫情防控办进行报备，返回后要主动报告活动轨迹、接触人群等情况。三是加强人员日常管理，继续落实不聚集、不聚会、不聚餐“三不”要求，不到人员密集的公共场所，避免举行大型会议，确需开会严格执行省疫情防控处置组《会议期间新型冠状病毒肺炎疫情防控指引(试行)》(冀防卫〔2020〕235号)要求，按规定控制人数和距离，落实通风消毒、体温检测、佩戴口罩等措施。 九、持续深化环境整治，群防群控共建共享。结合开展“三创四建”活动，持续和深化爱国卫生运动，常态化开展办公区、生活区、住宅区、厂区、园舍等区域环境卫生整治，确保楼里楼外、院里院外、屋里屋外干净整洁无死角，营造安全、放心、便捷、舒适的办公和生产生活环境。要严格按照规范要求每天落实相关区域通风、清洁消毒、垃圾分类处理等工作，及时消除污染源、减少疾病传播风险，做到疫情防控不放松、环境整治不停步。 十、持续进行系统指导，强化疫情防控保障。加强对各市机关事务管理部门、省直各部门疫情常态化防控情况下机关事务服务保障工作指导，完善组织领导体系，健全常态化防控机制，制定常态化防控措施，在严格抓好自身防控、保持正常工作生活秩序的基础上，以更高标准做好公务用车管理使用、防护物资储备、保障机关正常运行等各项工作，在疫情防控中充分体现机关事务系统精准高效、安全放心的服务保障能力和水平。 十一、持续跟进宣传引导，营造积极防控氛围。根据疫情防控形势变化及时跟进舆论宣传。一是通过各种方式和载体及时、准确、客观通报疫情和防控工作信息，积极回应干部职工关切，引导大家保持健康心态，不造谣、不信谣、不传谣，维护正常工作生活及社会秩序。二是大力宣传省防控办印发的《公众科学戴口罩指引》(冀防领办〔2020〕116号)，倡导健康生活方式和中医“治未病”理念，推行保持手卫生、口罩文明和咳嗽礼仪，普及患者分级诊疗就医等知识，强化不串门、不集聚、不扎堆行动自觉，强调个人和家庭在防止疫情传播流行中重要作用和责任，提高自我防护意识和防病能力。三是深入一线挖掘疫情防控先进典型和感人事迹，加大宣传力度，充分发挥好示范引领作用。 十二、持续开展督导检查，推进常态防控落实。分管局领导、领导小组办公室、各处室各单位主要负责人，要守土有责、守土尽责，提高思想认识、保持高度警惕、认真履职尽责，以强烈的责任心和紧迫感抓好督导检查。在工作中坚持“三有”标准，即：每天实地有督导、每天现场有检查、每天一线有指挥，确保调度到位、督查到位、服务到位，找问题、抓整改、补短板，发现问题应立即纠正，提出批评教育并记录在案。 十三、持续扭紧责任链条，转变防控工作作风。一是要切实转变工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项政策措施落地落细落实。二是层层建立疫情常态化防控工作责任制，把疫情防控应对各环节的责任落实到末端、落实到人头。三是建立健全问责机制，对玩忽职守、失职、渎职，因主体责任、防控措施落实不到位造成疫情发生和流行的单位和个人，要依法依规严肃追究责任，绝不姑息迁就。 十四、持续推进工作开展，保持强劲发展势头。各处室、单位要统筹协调好疫情常态防控和日常职能工作，做到两手抓、两不误、两促进，确保各项重点工作和职能工作干的标准不降、抓的力度不减、进的速度不慢。坚持倾听一线呼声、聚焦一线需求，对复工复产复学一线反映的难点堵点问题，抓紧梳理分析，大力协调解决，千方百计促进服务保障管理各项工作提速提质、增产增效。各级领导干部要率先垂范，发挥好模范表率作用，全局干部职工要保持良好的精神状态和严谨的工作作风，深入开展“三创四建”和“两创一争”活动，攻坚克难、狠抓落实，创先争优、增比进位，努力开创机关事务高质量发展新局面。 |
关键词：若干|措施 |
