省机关事务管理局集中开展党员干部作风纪律突出问题整治专项行动
近日，省机关事务管理局制定《关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题 集中开展整治专项行动的工作方案》，聚焦当前全局党员干部在疫情防控和复工复产及开展“三创四建”活动等重点工作任务中存在的作风纪律突出问题，集中时间、集中精力、统筹协调开展整治专项行动，确保在政治上有明显进步、思想上有较大提高、作风纪律上有明显改进，为“三创四建”注入新活力、为“两创一争”再增新动力。 重点整治内容包括： 精神状态方面。政治意识、大局意识不强，对待疫情防控等各项任务缺乏强烈的责任感、使命感；甘当配角，有“等、靠、要”的依赖思想，工作安于现状、按部就班，对待本职工作心不在焉、拖拖沓沓，推推动动、不推不动；自身要求不严，萎靡不振，松松垮垮，得过且过；执行上级规定消极观望，对棘手问题信心不足等。 工作作风方面。对涉及本职工作的相关政策不学习、不了解、不掌握、不熟悉；平时不认真钻研业务、不向同领域的专家教授请教，导致业务不精、工作标准不高、工作效率低下；对待上级安排的工作任务决心不大、虚于应付；对待工作中出现的苗头性问题不能做到未雨绸缪等。 责任担当方面。缺乏履行岗位责任的意愿和勇气，该做的事情不做，刻意逃避躲闪，上推下卸；对待上级安排部署的工作挑三拣四、拈轻怕重、推诿扯皮；领导分配工作任务，不愿意承担、不主动受领；只为完不成任务找理由，不主动进行自我反省和自我批评等。 纪律规矩方面。值班制度落实不好，对相关要求不清，重要事项请示报告不及时；不遵守组织纪律，会上不说会后乱议论、当面不说背后乱说；不遵守工作纪律，存在迟到早退、空岗脱岗等现象；对疫情防控、信访维稳等领域发生的问题，弄虚作假、报喜藏忧等。 服务意识方面。以人民为中心的理念树得不牢固，有的只是满足于写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，没有真正融入血脉、形成文化；对待群众摆架子、打官腔，高高在上、颐指气使；对待群众合理诉求不理不睬踢皮球，推来阻去不解决；与群众交流没耐心、不温馨、少爱心，对群众需要咨询的问题，没有做到一次性全告知，只是有问才答，不问不答，导致群众来回跑；接听群众电话，说话少温度，语气硬梆梆、态度冷冰冰等。 团结协作方面。全局意识、大局观念淡化；存在本位主义、小团体主义思想；处室、单位之间沟通不顺畅，协调不到位；补位意识欠缺，在同一间办公室工作，彼此不熟悉不了解；同志之间缺乏主动帮、真心帮的意识，他人工作上遇到困难视而不见等。 整治专项行动时间为5月8日至6月25日，根据局整治专项行动领导小组工作安排，将适时抽调办公室、人事处、机关纪委相关人员，采取实地督导、随机抽查、明察暗访等方式进行检查，对正面典型及时通报表彰，对违规违纪行为适时予以曝光，切实发挥正面典型激励指引、反面典型警示教育作用。 |
关键词：作风|纪律 |
